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하나은행장, 이호성 신임 행장 취임과 그의 비전

by 나는프로다 2025. 4. 1.

하나은행장, 이호성 신임 행장 취임과 그의 비전

 

이호성 하나은행장은 풍부한 현장 경험과 혁신적인 리더십으로 은행의 새로운 도약을 이끌어갈 것입니다.

 

"하나은행"의 모든 내용을 한 글에 담기에는 너무 복잡해서 여러 글로 나누어 올렸습니다. 이 포스팅은 "하나은행" 중에서도 "하나은행장"에 대해 중점적으로 다룹니다.

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<<목차>>

1. "하나은행장" 중심 3가지 요약

 1) 이호성 신임 행장 취임
 2) 풍부한 현장 경험과 리더십
 3) 하나카드 대표 시절의 성과
2. 그 밖에 알아두어야 할 정보 4가지
 1) 직원들과의 소통과 교육
 2) 3대 핵심전략 제시
 3) 책임경영 실천과 주주가치 제고
 4) 미래를 향한 비전

 

1. "하나은행장" 중심 3가지 요약

1) 이호성 신임 행장 취임

2025년 1월 2일, 이호성 신임 하나은행장이 공식적으로 취임하였습니다. 이로써 그는 통합 하나은행의 5대 은행장으로서 앞으로 2년간 은행을 이끌게 되었습니다. 이호성 행장은 영업 현장에서의 풍부한 경험을 바탕으로 강력한 실행력을 보여주었습니다. 그의 취임은 하나은행의 새로운 도약을 예고하고 있습니다. 이러한 변화는 은행의 미래에 큰 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.

2) 풍부한 현장 경험과 리더십

이호성 행장은 영업점에서 첫 은행 생활을 시작하여 기업금융전담역, 지점장, 영업본부장 등 다양한 역할을 수행하였습니다. 이러한 현장 경험은 그에게 시장의 변화를 미리 파악하고 준비하는 능력을 키워주었습니다. 특히 영남영업그룹장, 중앙영업그룹장, 영업그룹장을 역임하며 '발로 뛰는 현장경영'을 실천하였습니다. 이러한 리더십은 은행의 현장 영업 선봉에 서는 데 큰 역할을 하였습니다. 그의 경험은 하나은행의 성장에 중요한 자산이 될 것입니다.

3) 하나카드 대표 시절의 성과

하나카드 대표이사로 재임하던 시절, 이호성 행장은 해외여행 특화카드인 '트래블로그'를 성공적으로 출시하였습니다. 이 카드는 가입자 700만 명, 환전액 3조 원을 돌파하며 해외여행 시장에서 큰 호응을 얻었습니다. 이를 통해 하나카드는 업계 전체에 트래블카드 열풍을 불러일으켰습니다. 또한, 해외체크카드 매출도 전년 동기 대비 149% 증가하는 성과를 거두었습니다. 이러한 성과는 그의 혁신적인 경영 능력을 보여줍니다.

 

2. 그 밖에 알아두어야 할 정보 4가지

1) 직원들과의 소통과 교육

이호성 행장은 직원들과의 소통을 중요시하며, 다양한 교육 프로그램을 직접 진행하였습니다. 영업그룹장 시절에는 행원부터 지점장까지 영업 노하우와 리더십에 관한 강의를 50여 차례에 걸쳐 실시하였습니다. 은행장 취임 후에도 손님관리, 리더십, 영업전략 등 다양한 분야를 주제로 월 2회 강의를 진행할 예정입니다. 이러한 노력은 직원들의 역량 강화와 은행의 성장에 기여할 것입니다. 그의 교육 철학은 조직 문화에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.

2) 3대 핵심전략 제시

이호성 행장은 은행의 체질을 강화하고 선도 금융회사로서의 위상을 높이기 위한 3대 핵심전략을 제시하였습니다. 첫째, 지속가능 성장을 위한 손님기반 확대입니다. 둘째, 안정적 수익기반 구축을 위한 사업모델 혁신입니다. 셋째, 손님 중심의 기업문화 재정립입니다. 이러한 전략은 하나은행이 리딩뱅크로 도약하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.

3) 책임경영 실천과 주주가치 제고

이호성 행장은 취임 당일 하나금융지주 주식 3,000주를 장내 매입하며 책임경영을 실천하였습니다. 이를 통해 그룹 주가 부양과 주주가치 제고에 대한 의지를 표명하였습니다. 또한, 취임식 후 과천금융센터 지점을 방문하여 직원들을 격려하고 거래 기업을 직접 방문하여 경영 애로사항을 청취하였습니다. 이러한 행보는 현장 중심의 경영 철학을 보여줍니다. 그의 책임감 있는 자세는 은행의 신뢰도를 높이는 데 기여할 것입니다.

4) 미래를 향한 비전

이호성 행장은 본인의 좌우명인 '봉산개도 우수가교'를 소개하며, 어떠한 난관에 부딪히더라도 '하나답게' 위기를 돌파하고 새로운 성공의 이정표를 만들어 나가겠다고 밝혔습니다. 이는 산과 물이 길을 막아도 길을 만들고 다리를 놓아 앞으로 나아간다는 의미입니다. 그의 이러한 비전은 하나은행의 미래에 대한 희망을 보여줍니다. 직원들과 함께 새로운 길을 개척하며 은행의 성장을 이끌어갈 것입니다. 이러한 리더십은 조직의 발전에 큰 힘이 될 것입니다.

 

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